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【创始人】秦汉胡同大面积-闭店-,创始人发声!律师这么说…… - 深度
浏览次数:【121】  发布日期:2024-8-30 19:52:01    文章分类:财经资讯   
专题:创始人】 【大面积
 

  上海大型国学培训机构秦汉胡同的“闭店”风波仍在发酵。

  秦汉胡同的总部办公地位于上海中春路7666弄新业坊蒲溪科创园A栋,这幢写字楼朝街一侧的墙体上醒目地挂着“秦汉胡同”的招牌,大门却被一排长长的蓝色施工牌遮挡,大楼一侧张贴着进门的提示语,附近的安保力量明显得到了加强,似乎早已做好应对人潮的准备。

秦汉胡同总部门口

  大楼架空层变成了“休息区”,用来接待上门的学员家长,一侧有几名员工负责查询剩余课时及“剩余课时处理协议”登记,其它几处挂着含有“薪资缓期支付协议”“给学员及家长的一封信”“学员登记流程”等内容的易拉宝。

  以上情景是《国际金融报》记者近日在现场的观察。一位心乱如麻的女士对记者说,她专程从外地赶来总部讨要如何处理剩余课时的要领。现场另一位女士表示,购买课程花了七八万元人民币,看到“闭店”消息而来,现在真的很焦虑。多数人讨论的焦点是怎样处理剩余课时和退费问题。但现场职员并未准确告知后续复课或退费日期,只说需要等通知。

  记者了解到,今年8月中旬,有秦汉胡同员工在社交媒体发布关于该公司快要倒闭的言论。8月26日晚间,秦汉胡同国学公众号发文表示:“从去年开始,我司经营遇到了巨大挑战。”秦汉胡同表示,个别员工发表的倒闭言论形成大面积恐慌。但该文次日被删除。尔后几天,逐渐有秦汉胡同的分馆“闭店”,众多家长对此感到猝不及防,担忧后续课程和费用“打水漂”,并开始维护权益讨要说法。

  整个事件的核心人物是秦汉胡同开创人王双强。《国际金融报》记者联络上了王双强,其就“闭店”现象表示,的确遇到资金紧张问题,但一些校区是被迫关门,没有真正意义上的关门,现在也在争取时间,目前为止还是有复课的可能。至于退费问题,王双强表示,可以走退费流程,但需要一点时间去解决资金问题。

开创人:需要时间解决资金问题

  秦汉胡同官方网站显示,这是一家建立于2002年,总部办公地位于上海的国学文化教育机构,课程包含书画、琴棋、民乐等多项。服务的群体以少儿学员为主,也含成人学员。其线下门店已经覆盖上海之外的北京、南京、广州、深圳、杭州、合肥、宁波、佛山等多个城市。根据秦汉胡同官方视频号介绍,今年5月全国门店合计近200家。

  企查查显示,上海秦汉胡同文化科技有限公司建立于2015年,法定代表人为王燕,穿透股权结构后实控人为王双强,也是秦汉胡同的开创人。该公司近期作为被告涉及房屋租赁合同纠纷、劳动合约纠纷等多起法律纠纷。

  对于8月中旬在互联网上传出的“倒闭”言论,王双强对记者说,这是谣言,“我们是缓发职工薪水,但没有拖欠工资”,他表示,尽管一些高管的离职造成了动荡,其精力还是用在经营上。

  既然专注经营,为啥会缓发工资?

  王双强表示,随着今年一些高管的离职,公司经营出现下滑,现在亲自下场管理公司,今年六月份直到今天每天凌晨1点睡觉,5点起床。

  王双强称,受资金流几乎“断流”等原因影响,原本计划8月10日发工资,后又延缓至15日发。但15日当天,资金问题没有处理,所以仍无法照常发工资,只好继续往后推。

  8月25日,职工薪水还是无法照常发出。8月26日晚间,秦汉胡同官方公众号发文表示公司经营遇到巨大挑战,但隔天被删除。而据网传图片,秦汉胡同26日给员工也发了“一封信”,信中提到了已制定薪资缓期支付协议。

  至此,秦汉胡同“倒闭”疑云开始散播,最紧张的当属学员家长,部分家长选择去所报名的校区讨要说法。

  “我现在整个精力和家庭的资产都投放到公司里,但实在是负荷过重,因为整个公司员工加起来2000多人,包含老师和全体员工。光房租和人力一年要有4个多亿的开销。”王双强表示,他也木有预料到受网络舆论影响,事情变化会如此快,其公司员工从未经历过此事,有校区“扛不住”家长上门,就被迫关门。之后几天里,依旧有家长上门,其公司的做法是先登记信息。

  “有一小部分销售人员离职,但老师基本在职。”王双强称,秦汉胡同没到真正意义上关门的那一步,目前只是被迫关门,“我们现在也在争取时间,因为校区和老师都在,目前为止还是有复课的可能”。

  对于如何解决剩余课时,王双强对记者说,当前的优先方案是找新机构接手,正在积极洽谈,估计能统筹到上海地区20家分馆或更多。上海一共有40多家分馆需要统筹,“但需要时间去沟通”。

  王双强称,个别校区(分馆)的个体投资人可以接手一些,现在杭州、宁波已经有这样的案例了。上海也有多个方案在同时进行,但需要时间。

  谈及如何处理退费,王双强坦言,“我们可以走退费流程,但需要一点时间去解决资金问题,因为的确是资金紧张才造成了如今的情景。”其表示,此前资金流几乎处于“断流”状态,公司也不敢去大规模收课时费,但不排除有部分校区入账。“对于我们这样一个依赖资金流的企业,马上就停掉收费,的确没做好准备”。

  王双强还提及购买“大课包”的这部分群体,“大致统计了一下,这部分人群占总人数的比率为3%,大约有900多个学员,大课包有许多课程科目,可能有些孩子要学很多课程,可能有些是家庭多人共用大课包。如果大课包不能退费,还有补助等办法”。

  王双强表示,针对所有买了大课包的学生爸妈,会成立专门的小组,专人专案来处理,“不想让大家背负这么大的损失,但这也需要时间”。

  但就目前资金缺口有多大,此前是否有挪用资金去开新门店等诸多问题,王双强并未正面回应记者。

家长:剩余课时和退费如何处理

  经《国际金融报》记者屡次实地走访发现,秦汉胡同上海地区的大部分校区都已经关门。据其它媒体透露,包含广州、北京、杭州等地的门店也出现大面积关门。

秦汉胡同总部架空层一处

  记者在秦汉胡同总部现场看到,总部的大门已经关闭,门口附近约两三百平方的地下架空层被当成“休息区”用来接待学员家长。现场有两处摆放了桌椅,有号称是秦汉胡同的员工在此接待,一处是专门用来查询学员的剩余课时,一处专门用来签“剩余课时处理协议”,协议一式两份,家长保存一张,现场职员收走一张。门口附近有一张易拉宝,上面有个二维码,想要走退费流程的学生爸妈,可以选择在此登记。

员工提供的剩余课时处理协议

家长扫码登记处

  花钱买了过多课时,担忧无法消耗或退费,是目前家长普遍担忧的问题。据记者了解,学员剩余课时从几十到几百不等,已了解到的最多剩余课时高达900多。

  职员对记者说,是否签剩余课时处理协议和退费流程不冲突,二者都能选择。即只要在秦汉胡同有剩余课时的学员,后续可以选择继续上课,也可选择申请退费。

  不过,职员并未告知后续复课和退费的准确时间,只说等通知。

前来询问处理办法的学生爸妈

  现场逐渐有家长前来询问公司情况,一位男士说,只要家附近的分馆还能继续有老师上课就好,退不退费都无所谓。一位女士表示,专程从外地赶来上海总部讨要说法。

  另一位女士表示,给小孩买课时一共花费了七八万元人民币,现在看到分馆不能正常营业,心乱如麻,“假如是一万多就认了,可是花了这么多,现在搞成这个局面,真的绷不住了”。

  现场还有家长表示,有一些人购买课时的款项多达好几万元人民币,有些家长担忧,带小孩的老人知道此事会心里承受不住。希望校方能够赶紧拿出解决方案,同时也在商量如何维护权益。已经有家长选择向公安报警,或向法院提起诉讼等。

  职员对记者说,目前有些分馆还在正常运营,但具体并没透露,“还不太确定,如果有的话会通知大家”,后续有问题会联系家长。

  现场某处还有一张易拉宝,内容是与员工的“薪资缓期支付协议”有关。员工对记者说,自己也是受害者,7月份的薪水直到今天还没发。

  某商业平台显示,大部分秦汉胡同分馆被标记“暂停营业”,一部分未标记。据记者了解到,大批闭店的是秦汉胡同直营店,加盟店或暂未受影响。秦汉胡同(正大乐城店)的职员对记者说,“正大馆是加盟校,不受影响,正常运营。”

  记者在世纪公园附近的秦汉胡同分馆看到,紧闭的大门玻璃上张贴了一张纸,内容与8月26日官方公众号的发文一致。

世纪公园附近关门的分馆

闭店张贴的内容

知情人:此前公司扩张门店过快

  现年“22岁”的秦汉胡同此前拥有较高的评价,但为何“一夜之间”突然沦落至此?

  《国际金融报》记者找寻到了一位早期在秦汉胡同工作的员工李兴(化名)。

  李兴对记者说,秦汉胡同的管理模式是老板“一言堂”,其前身是茶室,建立于2002年,后又有了办培训班的思路,直到2012年、2013年才着手国学相关的培训。2016年至2019年是秦汉胡同的快速扩张期。

  “我入职时,秦汉胡同在上海只有20多家分馆,全国其它城市的分馆主要在广州和深圳,当时北京、南京、合肥这些城市都没有分馆。后来全国门店已开到100家,除了直营店,还有加盟店。”李兴称。

  据李兴回忆,秦汉胡同以前的钱财流情况很好,尤其是2016年的营业收入,“应该超过了一个亿”,当时月收入最大的一个分馆是七宝馆,收入达到百万。

  彼时,店里有充分的钱财流,再加上老板有充分的信心,秦汉胡同因此开始大规模扩张门店,想把这块招牌做起来。

  2020年疫情的出现对门店资金流发生了一定影响,老师的薪水也受到影响。在李兴看来,今年秦汉胡同大规模“闭店”,是受公司经营欠安、职工薪水缓发、网络舆论等多方影响。

  而重要的转折点则是当初快速扩张门店。李兴称,新开门店的成本太高,造成资金流跟不上,因为从售课到消课需要一按时间才能确认收入。但老门店容量有限,为了增加更多学员只能新开门店,同时也能增加公司营业收入和净收入。

  其还表示,学员退课也会影响到资金流,好比学员预付费了,但门店没有做好学员退费退课的准备,有可能把这笔资金拿去开新的校区。

  消课率“一般”是李兴发现的行业普遍现象,“大概50%”,李兴在职时门店也有过提升消课率的措施,好比组织音乐会或游学参观的活动。

  李兴称,秦汉胡同目前已经是国学培训赛道里的大机构,一些家长比较认可培训的老师,也希望这次事件不要影响到孩子。

  对于秦汉胡同的企业文化,李兴表示,以销售为导向,“销售业绩会放在第壹位”。他说,如果某些销售人员知道公司“不行了”,前阵子还在冲业绩,让家长继续充值课程,那么销售人员也是造成这次风波的“帮凶”。

  不过,李兴觉得靠销售冲业绩的商业模式不太可持续,其回忆称,2018年时课程涨过价,当时有家长不满涨价,涨价后销售业绩下滑,虽然资金流受到影响,但好在后续有新的融资进来。

  企查查信息显示,秦汉胡同曾在2019年和2020年先后进行了A轮和B轮融资,两轮融资金额合计2.5亿元人民币。

  李兴认为,与其关注企业背后的资本背景,还不如谨慎对待预充值,购买课时最好少于三个月,不要贪图蝇头小利去买平均课时看似很低的“大课包”。他在职时,最大的课包需充值88000元人民币,平均每课时80元人民币,大约有1000多个课时,但很难让少儿学员全部上完,“每周去一次,寒暑假每天都去,估计也需要五六年”。

  但有的学生爸妈考量到小孩不止一个,家长也想参与学习,因此会选择看似实惠的“大课包”,不过,其表示,如果站在销售的视角,相对更愿意推课时更多的预充值。

  中国企业资本联盟副理事长、中国区首席经济学家柏文喜在接受《国际金融报》记者采访时表示,“大课包”存在培训机构经营不善学费无法退还的危险。家长在购买时应充分考虑机构的信誉和经营状况。

律师:故意挪用资金可能涉嫌刑事违法

  秦汉胡同“闭店”风波的最新进展咋样,《国际金融报》记者拨通了12345便民热线,客服人员表示,近期许多人都在投诉秦汉胡同关门,相关部门已经做好了统一维护权益。记者随后转接到上海文旅局专线,接线客服表示,会帮助反馈情况,后续进展会有相关部门联系。

  目前秦汉胡同的众多学员家长群内,依旧在讨论着如何维护权益,大家的思路基本一致,希望官方能尽快处理问题,不要造成不良影响。

  上海汉盛律师事务所梁邵东律师在接受《国际金融报》记者采访时表示,类似校外培训机构这种预充值模式的门店,其主要营业收入可能属于“预收款”,预收款的本质是把将发生的职工薪水、房租等未来成本提前予以了“收取”。但问题是,如果将这笔预收款用于其它新店面扩充等发展使用,而没有去保障原有店面的实际经营的话,一旦因扩张新店发生了亏损,那就可能造成资金流短缺而影响预充值的消费者权益。

  梁邵东律师称,此类教培机构也与其它美容、美发、足浴、采耳等连锁经营行业的预收款模式类似,即前期先把顾客的钱收进来,进而慢慢给员工发工资、付房租,甚至还可以腾挪出资金开新店。但也有可能存在一段时期内“冲不到业绩就完了”。

  “一旦老板在风控管理上做得不好,腾挪了预收款资金去开新店就会有资金缺口的定 时炸弹。”梁邵东律师表示,若门店业绩好还能遮掩风险,若开新店亏损、老店也经营欠安就会同时发生资金缺口,进而发生无法支付职工薪水和房租等连锁反应。其还表示,最严峻的结果是新店和老店一起关门。

  谈及是否涉嫌违法,梁邵东律师指出,在上述进程中,如果腾挪资金行为严重且在不同公司、个人之间流转,还可能存在挪用资金、职务侵占等刑事风险。

  梁邵东律师认为,目前有两种可能性:一种是不排除实控人挪用家长的预充值资金去扩张新店,因经营不善造成新店或老店出现经营压力。另一种可能是,受大环境影响,今年经营业绩都不太好,靠家长的预收款不足以综合覆盖后续大部分连锁门店的运营成本,只能选择批量关店。

  梁邵东律师表示,如果实控人故意挪用资金,将老店的钱财挪去扩张新店,造成老店不能正常运营,还有可能涉嫌刑事违法。如果门店经营问题造成不能正常运营,收进来的消费充值覆盖不了运营成本造成无法提供后续消费服务,这就涉嫌民事违法。

  对于家长反映的薪水发不出、却还有销售卖课充值的情景,梁邵东律师表示,如果销售确不知情,尚属于民事犯法行为。

  梁邵东律师还表示,目前北京和杭州对预付式教培消费领域出台了一点规则指引,包含充值后因退钱而引发的钱财纠纷该如何处理等有所涉及,也给其它地区起到了借鉴作用。

  记者了解到,2023年11月22日, 北京市 文化和旅游局联合多部门印发了《 北京市 营利性文化艺术类校外培训机构培训课程预付费管理办法(修订)》。该办法适用于在 北京市 行政区域内登记注册的文化艺术类校外培训机构。

  办法第八条指出,文化艺术类校外培训机构通过预付费收取费用的,应在区级文化和旅游部门的指导下,自主选择1家北京辖区内商业银行作为存管银行,签署预付费存管服务协议,开立唯一的钱财存管专用账户,将预收资金全部直接进入存管专用账户,全额并入监察管理范围。文化艺术类校外培训机构不得一次性收取或变相收取超过60课时或时间跨度超过90日的培训费用,且不能高于5000元。

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