业绩连续亏损、营业收入面临“亿元”红线大考的 威尔泰 ，近日由于不同寻常的高管变动受到市场关注。

　　9月11日晚间， 威尔泰 公告了公司总经理的任免议案情况。公司原总经理俞世新被解聘，并聘请赵义担任公司总经理。

　　这两项议案收到了公司原老总、现董事李彧投出的弃权票。弃权理由为，董事会拟聘总经理对公司情况了解水平有限，且未与原总经理有任何交流与交接的安排。

　　公司高管变动

　　 威尔泰 9月11日晚间公告，公司于当日召开第八届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于解聘俞世新先生公司总经理职务的议案》。

　　根据 威尔泰 2022年年报，俞世新，56岁，硕士研究生，历任上海紫江（集团）有限公司会计部经理，上海紫燕模具工业有限公司、上海紫燕注塑成型有限公司、上海紫燕合金应用技术有限公司财务总监， 威尔泰 财务总监、董事、总经理。报告期内，俞世新从 威尔泰 获得101.7万元薪酬。报告期内，公司所有董监高薪酬合计255.4万元。报告显示，俞世新的总经理任期终止时间为2025年9月。这就意味着，俞世新是在任期内被解聘。

　　对于解聘原因， 威尔泰 称，因公司发展需要，公司董事会解聘俞世新公司总经理的职务。本次解聘后，俞世新在公司的任职将另行安排。本次解聘事项不会对公司日常生产经营发生重大影响。截至公揭发出日，俞世新未持有公司股票。

　　 威尔泰 同日公告，公司于9月11日召开第八届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于聘请公司总经理的议案》。经公司提名委员会提名，公司董事会审议并同意聘请赵义担任公司总经理，任期与公司第八届董事会任期一致。

　　赵义，59岁，中专学历，曾任重庆四联测控技术有限公司副总经理。赵义未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人及其它持有公司5%以上股份的股东之间不存在关联关系。

　　值得注意的是，针对上述“关于解聘俞世新先生公司总经理职务的议案”和“关于聘请公司总经理的议案”，有公司董事都投了弃权票。

　　根据公告，公司前老总、现任董事李彧对解聘俞世新弃权的理由是，董事会未对其解聘后的工作安排给出方案。李彧对聘任新总经理弃权的理由是，董事会拟聘总经理对公司情况了解水平有限，且未与原总经理有任何交流与交接的安排。

　　深陷营业收入困局

　　 威尔泰 半年报显示，今年上半年，公司共实现营业收入约6653.38万元人民币，调整后同比增长22.82%；归属于上市公司股东的净收入亏损742.2万元人民币，上年同期调整后为亏损793.73万元。经营活动引发的钱财流量净额约-1075.76万元人民币，上年同期调整后约为-381.86万元。报告期内，公司主要业务为仪器仪表制造业及汽车检具制造业。

　　公司在半年报中提示风险称，公司在日常经营中面临较大竞争压力，对公司当期及长期业绩都有较大影响。

　　 威尔泰 2022年年报显示，报告期内，公司营业收入约为1.48亿元人民币，同比下降39.7%；归属于上市公司股东的净收入约为亏损2099.66万元人民币，上年同期约为1462.31万元。

　　对于公司业绩连续亏损、营业收入持续位于低位，投资者表示忧虑。

　　针对投资者提出的“ 威尔泰 的运营方面有哪些新的方向？对于深陷营业收入困局的 威尔泰 方向到底在哪里？” 威尔泰 在最新披露的投资者关系记录表中称，运营方面，公司继续在原有业务上夯实，努力扭亏，新的方向公司仍在探讨中，将以股东价值最大化和合规经营为目标进行积极履职。

　　针对投资者提出的“注册制愈演愈烈， 威尔泰 始终在危险边缘徘徊， 威尔泰 2023年营业收入是否有信心过亿？” 威尔泰 表示，公司经营管理层一定会努力提升业绩，达到股东的要求。公司在生产、销售等环节持续寻求改善，并寻找其它新的业务机会。