中炬高新 （600872.SH）控制权之争逐渐落下帷幕，在今日召开的业绩说明会上，投资者对董事会及管理层履职、公司业务规划等方面尤为关注。 中炬高新 老总余健华回应，正在积极推动聘请新高管，后续将进一步理清公司战略方向和目标，聚焦调味品主业的发展。

　　“新一届董事会将要求公司加快增长速度，提高增长质量，提升行业地位。待新管理层上任后，对公司未来发展将作出明确的发展规划。”余健华说。

　　余健华还透露，新的高管聘请事项正在推动中，“拟聘高管从事消费品领域20多年，具有丰富的快消品营销和综合运营管理经验，预计会给公司造成更有挑战性的发展目标和整体性的战略规划。”

　　今年7月24日， 中炬高新 通过临时股东大会完成了董事会“换血”。据公司公告，在同日召开的董事会上，原副总经理兼董事会秘书田秋、副总经理兼财务责任人孔令云、副总经理秦君雪均被免职。直到今天，公司董事会秘书、财务责任人仍由余健华暂代。

　　当下，公司上半年归母净收入续亏令投资者忧心。因与中山火炬工业联合有限公司的土地合同纠纷诉讼， 中炬高新 报告期内计提预计负债17.47亿元人民币，上半年归母净收入为亏损14.43亿元人民币。

　　对此，有投资者担忧，公司未来存在被实施风险警示（ST）的可能。

　　余健华表示，公司预亏的原因主要是公司与工业联合土地诉讼案件的影响，案件一审判决已判决，根据会计准则审慎原则预计提相关损失，公司将以最有益于公司的方向尽快推进解决。

　　今年3月， 中炬高新 方面曾表示，已就该案件提起上诉。“公司与工业联合土地诉讼案件正在上诉程序中。”余健华回应称。

　　展望后市，余健华提到，公司将继续聚焦调味品主业的发展，在做好酱油品类发展的同时，加大鸡粉（精）、蚝油、酱类、料酒、复合调味品等品类的发展，并以最正确的形式处置房地产业务。