9月19日午间， 华兰生物 披露2023年限制性股票激励计划，此次 股权激励 将覆盖84人。

　　清晖智库开创人宋清辉表示：“ 华兰生物 拆分子公司上市后推出 股权激励 ，有助于提高核心人才的积极性，增进公司内部治理进一步完善。”

　　谈及此次 股权激励 的目的， 华兰生物 表示，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司任职的董事、顶级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的市场竞争力与可持续发展能力。

　　上述 股权激励 计划拟授予的制约性股票数量为491.5万股，其中第壹次授予441.5万股，预留50万股，授予价格为每股10.89元，而9月19日 华兰生物 的收盘价为22.1元/股。

　　在激励对象方面，激励计划拟第壹次授予的激励对象为84名董监高和核心管理人员和核心技术（业务）人员，预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间并入激励计划的激励对象。预留激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

　　在业绩考核方面，公司选取扣非后净收入作为考核指标，以2022年业绩为基数，2023年扣非后净收入增长率大于或等于30%全部解锁，大于等于24%小于30%则解锁80%；2024年扣非后净收入增长率大于或等于50%全部解锁，大于等于40%小于50%则解锁80%；2025年扣非后净收入增长率大于或等于90%全部解锁，大于等于72%小于90%则解锁80%。

　　 华兰生物 是一家从事血液制品、疫苗、基因工程产品研发、生产和销售的企业，2004年在深交所上市。公司上市后业绩稳定增长，于2020年营业收入和净收入达到高峰之后便增长乏力，自2021年起净收入和扣非后净收入便处于逐步下滑状态，今年上半年 华兰生物 营业收入和净收入双双下滑。

　　财报显示，2021年和2022年公司分别实现归属于上市公司股东的净收入12.99亿元、10.76亿元人民币，分别同比下降19.48%和17.14%；扣非后净收入12.01亿元、8.94亿元人民币，分别同比下降18.71%和25.61%。2023年上半年公司实现营业收入15.85亿元人民币，同比下降32.53%，归属于上市公司股东的净收入5.27亿元人民币，同比下降9.66%，扣非后净收入3.98亿元人民币，同比下降14.07%。

　　值得注意的是， 华兰生物 分拆子公司 华兰疫苗 于2022年在深交所创业板成功上市，此番操作曾一度遭到疑问。香颂资本执行董事沈萌对《证券日报》记者表示：“分拆重要子公司后造成业绩下滑，说明分拆对母公司的业绩影响很明显，为了提振母公司的业绩而进行激励具有积极意义，可是从激励价格和增长指标来看，这一激励的价值却很难得到市场认可。”