北京时间10月9日晚,哈佛大学经济学家克劳迪娅·戈尔丁获得2023年诺贝尔经济学奖,表彰她对增进女性劳动力市场结果明白的研究。
克劳迪娅·戈尔丁是哈佛大学经济系首位终身教授,也是第壹个提供几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况的人。她揭示了劳动力市场中男女收入差距的关键因素。
诺奖之前,戈尔丁就在新作《事业还是家庭?———女性追求平等的百年旅程》中,直面了她们在事业、婚姻、子女等方面实现理想理想遇到的各种阻碍。
女性、职场、家庭,若把几个关键词集结起来,就会发现这位诺奖获得者身上自带当下的流量密码。
半个多世纪过去,女性主义热潮在全球范围内几番涌动,越来越多女性走落发庭,走进职场,女性在劳动力人口中的比率相比过去也有了提升。
这些年,我们陷溺“大女主”,巧妙平衡工作与生活,经济独立事业有为,她们努力打破枷锁成为自己,披荆斩棘、披荆斩棘。
但,剧本终归是剧本。
戈尔丁说,没有“大女主”。备受瞩目、女性主义复兴、无数激励妇女赋权的言论广为流传的大环境下,社会结构和父权体制,和客观存在的现实,大体上都维持原状。
困于家庭事业难以两全的女性,仍然感到无能为力。职业时钟与生物时钟和家庭时钟交织同步,滴答作响。她们的受教育水平越来越高,却没有获得越来越多的收入。
不难想象,对于女性而言,事业与家庭之间的张力有多大。
高强度的职业对所有人来说都艰难。尤其是年轻的爸妈,更加辛苦;而在通往颠峰的路上,放慢脚步并投入大量家庭时间的一方,往往就是女性。
戈尔丁告知我们情形不容乐观,同时也拿出了更多“对策”。毕竟,那些老规矩和旧思想发生了越来越大的成本,自然要不断迎接新的挑战。
改变旋即开始。更多的职位向已婚女性敞开了大门,更多男性为对方作做出让步,老公和老婆应该享有平等机会成就自己的事业。
这些改变在戏剧里有,生活里也有。有的更加现实向,有的更加戏剧向。
因此,“大女主”展现女性赋权、自信和超凡适应力等积极品质没有错,但在时代进步的今天,清醒而自知更重要:她们有时其实不是当之无愧,更不算当之无愧,或众望所归。
颇具争议的上野千鹤子在《始于极限》里说:女人一直被置于通过男人追求自身利益的结构下,置身于这种结构,当然会最大限度利用手头的资源维持生存。
权力不对等的职场性别问题,核心不是性别,而是权力。板结的权力结构中,我们每个人,不管男女,可能都深陷其中。
因此,袒露问题不可怕,直面困境,本身就是照向黑暗的一缕光。