短短8个月，长盛基金旗下的长盛均衡回报经历了成立到清盘的全过程。
长盛均衡回报由资深基金经理王宁管理，在振荡的沪深A股行情下，实现了超2%的正收益。虽然创造了逾额收益，业绩排名相对靠前，但该基金规模却始终长不起来，并最终无奈清盘。
作为“老十家”之一的公募，长盛基金目前在规模上与同批次的企业有一定差距。该公司相关人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，该只基金净值上涨幅度为正，但投资者持基信心动摇，清盘很大水平上跟市场情绪低迷、投资信心不足有关。行业板块加速轮动和分化的极致行情，给基金投资造成一定的挑战。
新基金8个月“夭折”
根据长盛基金发布的公告，截直到今天年9月18日，长盛均衡回报已连续50个工作日出现基金资产净值低于5000万元的情形，触发《基金合同》终止条款。该基金目前已经进入清算程序。
公开资料显示，长盛均衡回报建立于今年1月17日，成立规模为4.14亿元人民币，其中，A类份额规模为0.7亿元人民币，C类份额规模为3.44亿元人民币。成立之初，有867户投资者认购了该基金，截直到今天年年中，依旧有648户持有人持有，个人投资者占比88.47%。
但截直到今天年一季度末，该只基金A类份额和C类份额的规模均出现了大幅下滑，规模均降至0.07亿元人民币，母基金规模已经降至清盘线以下。
4月6日，长盛基金第壹次发布长盛均衡回报基金资产净值连续低于5000万元的提示性公告，截至4月4日，该基金已经连续30个工作日基金资产净值低于5000万元人民币，可能触发基金合同终止情形（连续50个工作日基金资产净值低于5000万元）。
若根据上述提示性公告的日期倒推，长盛均衡回报在2月下旬时的规模就已经低于5000万元人民币，距该基金成立仅30多天后，规模就出现了极速下滑。根据《证券投资基金运作管理办法》，新基金建仓期不高于6个月，而该基金在2月17日就开放了申购和赎回等业务，说白了，该只基金还没渡过建仓期就遭遇了大额赎回。该基金一季度末的前十大重仓股仓位为8.53%，二季度末重仓股仓位已经降至0.5%，半年报显示，上半年全部股票仓位仅占0.7%。
4月26日，该只基金发布的提示性公告显示，截至4月25日，已经连续45个工作日基金资产净值低于5000万元人民币，迫近触发合同终止的情形。二季度时，该只基金的C类份额曾获得大量金额买入，规模一度涨至接近1.9亿元人民币，暂时“挽救”了清盘的命运。但8月22日的提示性公告显示，截至8月21日，该只基金再次连续30个工作日基金资产净值低于5000万元。
之后，该只基金连续发布屡次可能触发清盘的提示性公告，直至9月19日发布基金清算的公告，距成立仅隔8个月。
老将管理为何卖不动
公开资料显示，管理长盛均衡回报的基金经理是王宁，其管理首只公募基金直到今天已超过20年，在长盛基金任职已经有18年。如果根据累计任职时长计算，王宁在公募行业无疑是一位“老将”，目前旗下管理3只公募基金。
其实，该只产品从成立至清盘的期间，交出了超2%的正收益，创造逾额收益的同时，一个完整的季度收益率（二季度）也明显跑赢沪深300指数上涨幅度。王宁在该只产品的中报里也透露出了乐观情绪，“本着新基金的审慎原则，保持绝对收益的操作策略，充分利用市场来回波动的特征，维持基金净值在面值以上”。
中报显示，王宁对该只基金的资产配置中选择了 人工智能 和 中特估 ，获得了一定的结构性成长价值品种造成的 利润，并且有所获取利益了结，保证了基金正收益水平。
年内业绩表现尚佳，又是20年经验的老将管理，可为何依旧有投资者不买单？
“长盛均衡回报清盘很大水平上跟市场情绪低迷、投资信心不足造成规模走低有关。”长盛基金相关人士向《国际金融报》记者回应称。
该人士进一步向记者解释称，今年初公司发行长盛均衡回报有“逆周期布局”的考量，该只基金自成立来获得了逾额回报，截至9月18日清盘，该基金单位净值为1.0269元，同期上证指数和沪深300上涨幅度分别为-3.05%和-9.90%。可是受累今年以来的行情波动，投资者持基信心动摇，净值上涨幅度虽然一直为正，该基金却面临较大赎回压力，“投资者教育和投资习惯的改变是一个长期的过程”。
板块轮动致业绩波动
长盛基金在业内属于“老十家”公募，但当前的最新规模仅有700多亿元人民币，其中，包含股票型基金在内的权益类基金规模远不如其它一些大规模的“老十家”公募，同时受今年A股市场振荡表现影响，个别产品业绩表现也较为一般。
Choice数据显示，截至10月9日，长盛基金旗下有一些产品年内净值亏损超过10%，长盛先进制造六个月持有年内净值亏损超过20%。
具体来看，长盛先进制造六个月持有在今年一季度进行了大换仓，从先前的 新能源 风光 储能 板块调整为计算机通信为代表的算力算法等板块，和传媒娱乐板块，这两类板块在今年2月AI（ 人工智能 ）炒作潮之下，景气度快速升温，很多相关主题基金也得到了大涨。但在二季度末和三季度，相关板块陷入较大调整，一部分重仓 人工智能 相关产业的基金净值出现较大回撤，该只基金也不破例，三季度净值下跌幅度接近20%。
该只基金在中报里指出投资范围为广义的大制造，主要配置了计算机、通信、电子、传媒、医药医疗和汽车、机械、 新能源 等多个行业，基金经理王柄方更倾向于在制造、科技类成长股中挖掘机会。该只基金的中报还指出，“市场结构分化明显，本基金在行业和个股选择上更加谨慎”。
对于上述基金业绩亏损的原因，长盛基金相关人士向记者解释称，首先是今年以来板块加速轮动和分化的极致行情，给基金投资造成一定的挑战，截直到今天年三季度末，中小板指和创业板指年内下跌幅度均超过10%。行业间和行业内部分化明显也使得主题基金业绩分化明显。
其次，上述人士认为，市场短时间是投票机，长期则是称重机，“面对波动振荡渐成常态，这也造成基金短时间业绩上下浮动。从长期投资的视角看，‘均值回归’规律仍然有效。不足一年的业绩表现仍相对短时间，希望投资者还是要风物长宜放眼量，相信精湛的力量，以时间换空间。”
高管变更后有何规划
今年以来，长盛基金的高管和基金经理也发生了一点变动，其中包含一些“老将”。
根据长盛基金官方网站公告，长盛基金原总经理周兵于今年3月离任，老总胡甲代任总经理直到今天年8月底。新任总经理汤琰于8月底上任，其曾任中金基金副总经理，华安基金顶级区域经理、零售业务总部副总监，中国 工商银行 深圳分行顶级理财经理。
记者了解到，周兵于2004年加入长盛基金，2011年出任公司总经理，是长盛基金的第四任总经理，2017年转任老总，2021年再次转任总经理，直至2023年3月，其前后管理长盛基金的年限长达12年。
除了总经理发生变更外，该公司今年还有多位基金经理离职。据记者统计，截至7月5日，今年以来长盛基金共有3位基金经理离任，分别是吴达、孟棋、周思聪。其中，吴达在长盛基金任职时间超过14年，曾任公司国际业务部总监。拉长时间看，吴达更擅长做海外资产管理，其曾管理的一只QDII基金任职回报率为64.8%，但主投A股市场的长盛成长精选A的任职回报率为-37.55%。
经历了一点人事变更后，长盛基金接着该如何做好人才规划和投资框架的搭建？
长盛基金表示，将重视投研团队的人才建设，完善投研人员梯队培养，已建立起“老将”负担负责，“中生代”接力传承，“新生代”蓬勃升起的权益投资基金经理人才梯队，共同形成了投资理念清晰、投资风格多元的投研生态。
长盛基金认为，投资方法论的调整与升华、投研生产方式的革新与进化是一个动态的长期过程，公司在做难而正确的事业，也有信心通过渐趋综合化的产品供给与专业服务，不断提升资产配置能力和客户服务能力，满足居民多样化财富管理需求，多方位增强投资者获得感，推动行业高质量发展。
