不久前， [概伦电子] 发布公告称，公司 [老总] 刘志宏将向母校 广东省 华南理工大学教育发展基金会捐献其间接持有的178万股公司股份。这部分股份占公司总股本的比率约为0.41%，市值超过4000万元。

　　其实，近年来， [上市公司] [老总] 、实控人直接或间接向母校捐献已成为风潮。

　　譬如，今年4月份，天德佑酒 [老总] 李银会向母校北京大学捐献市值1亿元的股份。再往前，还有 牧原股份 [老总] 秦英林直接向母校河南农业大学捐献10亿元人民币， 盛视科技 [老总] 瞿磊向母校东南大学捐献120万股股票， 新光光电 [老总] 康为民向母校哈尔滨工业大学捐献582万股股票， 宁德时代 [老总] 曾毓群向母校上海交通大学捐献200万股股票。

　　企业开创人、高收入群体向母校捐献并很多见，赞赏与争议之声皆有。不过，从近年来 [上市公司] [老总] 、实控人向母校捐献情况看，我们也可以发现一些鲜明的新特点、新趋势。

　　一是捐献方越来越多的来自于高科技、战略性新兴产业类 [上市公司] 。

　　譬如 宁德时代 是全球可靠的动力电池制造商， [概伦电子] 主营为向客户提供被全球领先 [集成电路] 设计和制造企业长期广泛验证和使用的电子设计自动化（EDA）产品及解决方案， 盛视科技 主要从事 人工智能 、 大数据 、 物联网 等新一代信息技术研究。

　　二是通过捐献协议明确资金使用方向，主要包含两方面。

　　一方面，是从源头与高校合作培养企业和产业链急需的人才。例如， [概伦电子] 此次在公告中表示， [老总] 捐献目标是“增进学校 [集成电路] 学科的建设与发展，为社会培养更多的 [集成电路] 学科优秀人才”。另一方面，是与高校科研院所合作，推动基础科学研发，实现跨越式创新。

　　三是捐献方越来越倾向于捐献所持 [上市公司] 股份而非现金，受赠方主要获得的是这部分股份的分红收益或转让相应股份取得的对价。

　　随着中国经济进入高质量发展阶段，科技创新已成为发展全局的核心。这也集中体现在作为中国经济“领头羊”的 [上市公司] 尤其是“硬科技”公司身上，它们对优秀人才高度渴求，希冀全面提升自主创新能力，力争在基础科技领域作出大创新，在关键核心技术领域取得大突破。

　　 [上市公司] [老总] 、实控人向母校捐献，也因此成为与高校加强产学研合作的优选模式——既“近水楼台”，又高效精准。通过捐献协议，相关各方加强深度合作，增进优秀人才或科研成果向 [上市公司] 流动。

　　同时，人才聚集、科研创新突破助力 [上市公司] 占据竞争制高点，推动企业持续发展壮大，实现业绩提升，这也将进一步增加捐献股份市值提升，最终形成一种产学研合作的正向循环。

　　赠人玫瑰，手有余香。相信这些 [上市公司] [老总] 和类似的捐献模式会成为很好的模范，带动越来越多A股 [上市公司] 股东和高管们加入其中。