不久前，一封题为《关于 北摩高科 张天闯等打砸伤人犯罪行为的举报信》在互联网上传言。举报人阎月亮自述为 北摩高科 （SZ002985，股票价格35.02元，市值116.2亿元）子公司京瀚禹的开创人，称张天闯（ 北摩高科 总经理）等人于10月9日强闯京瀚禹办公楼，抢夺公司重要财物。阎月亮之子张禹表示，张天闯等人闯入京瀚禹办公楼，抢夺公司证照章，张禹我也被打至轻微伤。对此， 北摩高科 回应称，张禹说法存在事实错误，并未对张禹进行所谓的“殴打”。另外，张禹因涉嫌职务侵占罪，已经被公安机关刑事受理。

　　此次事件将 北摩高科 与子公司原实控人之间的矛盾突然推上前台，已经有投资者对上市公司的内部治理表示忧虑，但造成矛盾的起因与背景尚未浮出水面。据《每日经济新闻》报道，冲突双方均已向公安局 报案，孰是孰非交给司法判决。

　　此次事件给上市公司敲响了警钟，那就是贯彻落实信息披露的及时、完整、谨慎等原则十分重要。

　　以 北摩高科 冲突事件为例，在相关传言和报道流传后，投资者社区内涌现出种种推测，此时上市公司若能及时就事件的起因、经过与进展进行充分详尽的说明，投资者心中的石头也能落地。

　　很多管理者仍持有“家丑不可外扬”的观念，或是把回应、解释视作“打口水仗”。其实，及时、充分回应“家丑”不仅能帮助投资者辨明是非，同时也能重新设置议程、促使讨论回归到如何解决治理隐患的正轨上，而非围绕打人事件各不相谋、引人遐想，造成舆论失焦。

　　另一方面，资本市场对“信息”格外敏感，这既包含利好信息，也包含风险信息。此次冲突涉及的子公司在 北摩高科 的收入结构中占据重要位置，且正在筹备上市，同这家子公司经营情况相关的重要信息理应为投资者所知。

　　因此，当公司内部治理出现挑战，及时披露详细情况和公司的解决进展才是上市公司负责任的真实写照。在肢体冲突爆发前， 北摩高科 方面同子公司原实控人的矛盾、纠纷或管理团队变更等相关决议也应及时披露，让投资者充分掌握公司的经营动态，以作出理性决策。

　　最后，这次冲突涉及的子公司是 北摩高科 收购而来，这也再次提醒上市公司，在收并购的进程中要做好尽职调查、确定相关协议。控股公司为何需要通过“强闯”的形式才能进入子公司办公楼？为何未对子公司经营管理形成有效监督？这些疑问引出一个更大的疑惑，那就是“暗雷”在收并购之初是否已经埋下？

　　当前，收并购“踩雷”的案例漫山遍野， 北摩高科 此次出现的内部冲突提醒投资者，尽职调查、治理结构的重要性不容忽视，如此才能助力控股公司与子公司在规范之下共同成长。