深圳证监局最新披露显示，国盛资管部分资管计划存在尽职调查流于形式、内控把关不足、过度激励、销售管理不规范、信息披露不准确等诸多问题。作为国盛资管当时担任老总，裘强未能履行勤勉尽责义务，对上述违规行为负有管理责任。认定裘强为不适当人选，五年内不得担任证券公司董事、监事、顶级管理人员和分支机构责任人等职务或实际履行上述职务。（蓝鲸记者高艳云）