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【公司】员工连续加班后 被先奖励后开除?公司回应 - 假的!
浏览次数:【863】  发布日期:2023-12-8 15:31:35    文章分类:财经资讯   
专题:公司
 

  最近,有网传消息称,广州某公司因一名员工连续工作26小时而奖励其50元人民币,随后因该员工因补觉未上班而被罚款1000元人民币,并被开除。这一传言引发了广泛的关注和讨论。12月8日,该公司回应羊城晚报称,该员工近期未受到任何的奖励与处罚,网传消息均为谣言。

  网络消息为三张公告,第壹张公告显示,“电气自动化部蒋某某,为保证客户项目能准时完成交付,主动加班应对,连续奋战26钟头。根据《员工手册》,积极主动配合完成任务,表现突出的,现予公告嘉奖一次,奖励50元。”落款时间为12月4日,并盖有公司公章。但记者了解到,该公告中出现了两种不一样的字体,存在后期更改的可能。  

  第贰张公告表明蒋某某因为补睡眠、第贰天没上班,且未提前申请事假造成延误项目进度,共扣除一千元。第叁张公告宣布由于其行为给公司声誉造成不良影响,决定将其开除。另外,该公司在招聘网站发布的“电气工程师”职位也被猜想与蒋某某的离职有关,有网友评论:“蒋工的职位放出来了,快冲!”

  12月8日,羊城晚报记者联系上该公司,公司的招聘责任人表示,三张网传的公告都是虚构的,属于诽谤行为。该责任人表示,蒋某某属于公司中层管理人员,近期没有受到任何的奖励或处罚,且仍然在其管理岗位上工作。关于蒋某某被开除的传言和由此引发的招聘空缺均不实,“这个岗位始终在招聘。”公司目前已联络相关部门,配合调查,并计划通过官方途径发布澄清声明。

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