今日早间,有自媒体发文称,京东近期正与永辉接洽收购事宜,双方进行了至少一轮初步沟通,暂未达成一致。目前,京东倾向于全资收购,且表现得较为强势,目标是得到永辉的实际控制权。永辉开创人兼老总张轩松更倾向于接受京东的纯财务投资,不想将自己20多年的心血完全交予他人。
受此消息影响, 永辉超市 今日小幅低开后直线拉升,随同着成交量的明显放大,盘中最高上涨幅度超过8%,不过尔后有所回落,截至收盘上涨幅度为3.71%,报3.63元每股,成交额9.17亿元人民币,总市值涨至329亿元人民币。
对于收购 永辉超市 的传言,证券时报·e公司记者向京东相关责任人进行求证,得到的回应为“目前没有这个意向”。
“虽然京东目前否认该收购事项,但未来不是没有可能。从零售业态 线上线下 一体化经营角度而言,两者结盟有很大的契合度,目前零售业竞争较为激烈, 永辉超市 近年来业绩表现也不太乐观。因此,永辉若跟京东之间达成股权合作,还是比较有益于双方的发展,包含渠道、门店、生态链和供应链等多领域。”中国食品产业分析师朱丹蓬对证券时报·e公司记者表示。
双方牵手由来已久
截直到今天年一季度,牛奶有限公司为 永辉超市 第壹大股东,持有 永辉超市 19.13亿股,占总股本比例为21.08%;开创人张轩松为第贰大股东,直接持有 永辉超市 7.9亿股,占总股本比例为8.72%;张轩松及其一致行动人合计持有 永辉超市 13.21亿股,占比为14.56%,目前 永辉超市 为无实际控制人状态。
值得强调的是,电商巨头京东与 永辉超市 的牵手由来已久。早在2015年,京东就以9元每股的价钱认购 永辉超市 定增股份,交易总金额为超过43亿元人民币。
彼时, 永辉超市 在公告中表示,双方合作主要涉及四大方面,包含强化联盟协同、积极探索 线上线下 合作模式及O2O业务发展、仓储物流协作,和共同挖掘互联网金融资源,双方将建立高层定期沟通机制,共同商议合作重大事项。
从股权结构看,截直到今天年一季度末,京东方面持有 永辉超市 7.36亿股,占公司总股本比例为8.11%,为 永辉超市 第四大股东;另外,京东一致行动人宿迁涵邦投资管理有限公司持有 永辉超市 4.79亿股,占公司总股本比例为5.27%,为 永辉超市 第六大股东。
在业务合作层面,在2022年京东618期间,京东超市宣布已与 永辉超市 达成全渠道业务深度合作,双方将基于京东自营小时购等优势全渠道业务,在零售数字化升级、用户精细化运营等方面,共建同城零售业务的创新增长。截至彼时, 永辉超市 接入京东超市全渠道业务门店已超600家。其实,此前, 永辉超市 和京东超市在生鲜O2O领域的合作已经有多年的时间,是较早同京东展开合作的商超品牌之一。
值得强调的是,京东集团新任总裁许冉在数月前也被增补成为 永辉超市 董事。5月23日, 永辉超市 发布公告称,公司非独立董事徐雷因工作调整辞去公司董事职务。 永辉超市 召开第五届董事会第七次会议,审议通过了《关于拟补充提名董事的议案》。经审议,同意增补许冉为公司第五届董事会非独立董事。
资料显示,许冉,现任京东集团总裁。自2018年7月加入京东集团,任职财务副总裁,于2020年1月晋升为京东集团顶级副总裁。于2018年7月至2023年4月期间,历任京东零售的首席财务官、兼任集团财务和集团税务的部门责任人、京东集团首席财务官。
另一方面,目前 永辉超市 的总裁李松峰也曾经在京东担任高管。2021年8月5日, 永辉超市 公告,聘任李松峰为公司首席执行官,全方位推进公司数字化转型,李松峰曾任京东集团顶级总监、 永辉超市 CTO。
上半年业绩预喜
永辉超市 是连锁商超龙头,目前,其已在全国发展超千家连锁超市,业务覆盖29个省份,585座城市,经营面积超过800万平方。位居2021年中国超市百强第贰位。从经营业绩看,过去两年,在疫情的冲击下,零售业受到较大影响, 永辉超市 业绩亏损较为严重。
4月28日, 永辉超市 披露的年报显示,2022年实现营业收入900.91亿元人民币,同比下降1.07%;净收入亏损27.63亿元人民币,去年同期亏损39.44亿元人民币。该公司直言,今年度受新冠疫情影响,较多门店短时间暂停营业,主要城市居民线下门店的购物需求和消费心理均受到较大影响。
值得强调的是,今年以来,随着疫情防控实现平稳转段,和消费领域的加速复苏, 永辉超市 经营业绩也明显回暖。
该公司披露的2023年一季报显示,一季度实现营业收入238.02亿元人民币,同比下降12.63%;净收入7.04亿元人民币,同比增长40.24%;基本每股收益0.08元。报告期内,公司线上业务营业收入40.2亿元人民币,占比16.90%,日均46.9万单,客单价提升6%。
7月14日晚间, 永辉超市 发布2023年业绩预告,预计上半年净收入3.9亿元人民币,实现结束亏损实现盈利,上年同期为亏损1.1亿元人民币。上半年公司积极推动门店调优、关闭部分长期亏损门店,推进数字化,内部通过考核及宣导实现降本增效。