中新网3月13日电据人社部网站消息，人力资源社会保障部办公厅、中国残疾人联合会办公厅近日印发关于加强就业服务增进残疾人工作岗位有关事项的公告(下称“通知”)。通知提到，依法打击侵害残疾人工作岗位权益行为。各地人力资源社会保障部门要加强监管和监察执法，在日常检查和专项执法活动中将侵害残疾人工作岗位权益行为作为监管和执法重点，严厉惩戒未经许可开展职业中介、劳务派遣，和向残疾人违规收费或克扣工资等非法行为。

　　通知全文如下：

人力资源社会保障部办公厅中国残疾人联合会办公厅关于加强就业服务增进残疾人工作岗位有关事项的公告

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、残联：

　　增进残疾人工作岗位，事关弱势人群托底保障，是我们党一心一意为人民服务宗旨的真实写照。为进一步强化就业服务增进残疾人工作岗位，现将有关事项通知如下：

　　一、加强残疾人工作岗位服务和管理。按比例安排残疾人工作岗位，是用人单位的法定义务；缴纳残疾人工作岗位保障金，是用人单位履行义务的法定代偿方式。各地要严格落实相关政策，依法依规督促指导用人单位履行法定义务。各级公共就业服务机构、残疾人工作岗位服务机构要加大工作力度，缔造“15分钟”就业服务圈，推行“铁脚板+ 大数据 ”，免费为有期望的企业和残疾人提供招聘对接服务。

　　二、支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人工作岗位服务。各地要支持经营性人力资源服务机构(含劳务派遣单位)开展残疾人工作岗位服务，指导其依法依规发展业务，合理设定并明示收费标准，鼓励其减免面向残疾人和招用残疾人企业的收费，明确向残疾人或其监护人告知劳动权益，帮助更多残疾人到企业就业。协助用人单位招用就业帮扶基地、残疾人之家等辅助性就业机构中的残疾人的，要协助用人单位同步开发适合的劳动项目，建立关爱联系制度，对劳动合约、薪水待遇发放、社会保险缴纳和人员增减变更等实行信息化管理。

　　三、依法打击侵害残疾人工作岗位权益行为。各地人力资源社会保障部门要加强监管和监察执法，在日常检查和专项执法活动中将侵害残疾人工作岗位权益行为作为监管和执法重点，严厉惩戒未经许可开展职业中介、劳务派遣，和向残疾人违规收费或克扣工资等非法行为。

　　四、加大政策宣传落实力度。各地要加大增进残疾人工作岗位政策宣传力度，助力各项增进残疾人工作岗位政策落实落地。要面向用人单位普及相关法律法规，引导用人单位依法依规安排残疾人工作岗位。要面向残疾人强化就业政策和劳动法律法规宣传，鼓励残疾人自立自强，通过劳动实现就业增收，增强自我保护和维护权益意识，及时投诉举报侵害自身权益行为。要树立一批增进残疾人工作岗位效果良好的用人单位典型，营造增进残疾人工作岗位的良好社会环境。

　　人力资源社会保障部办公厅

　　中国残疾人联合会办公厅

　　2024年2月27日