三月份以来，多家知名游戏公司开启了新一年的春季招聘活动。最近，梳理 世纪华通 、米哈游、 巨人网络 、莉莉丝、叠纸等游戏公司的招聘信息，南都记者发现，很多游戏企业对国际化业务的人才需求明显。同时，AI频繁出现在招聘信息中，主要聚焦在技术类和产品策划类岗位。另外，美术表现类岗位仍然是各厂商春招的重要方向。
继续出海，国际化岗位需求旺盛
据南都记者初步统计，截至3月12日，在 世纪华通 旗下的盛趣游戏和点点互动在今年春招中共设置了约30种岗位，其中7种与国际化业务有关，仅次于有11种的技术/程序类岗位。值得强调的是，在海外推出了《Whiteout Survival》（中文名《无尽冬日》）等游戏的点点互动包揽了所有国际化业务的岗位，其中大部分是海外市场增长专员，另外还有海外游戏的宣传广告创意策划、游戏运营、翻译专员等。
与之情况相似，在米哈游的2024年春招计划中，国际化类岗位占比不小。截至3月14日，在米哈游校园招聘官方网站上，春招合计79种全职岗位。国际化类有14种，数量仅次于19种的技术/程序类岗位、17种的美术表现类岗位。其中，不仅有针对海外的营销策划、海外发行、市场公关、产品本地化，而且有国际化社区营运、外国游戏创作者运营等。一些岗位不仅要求良好的英语听说读写能力，有些还要求掌握韩语、日语等语言的能力，工作地也分布在东京、首尔等地。
另外，叠纸方面也在今年的春招中，招募负责在全球范围公关工作的国际化品牌公关管培生。
其实，米哈游、点点互动、叠纸等企业对国际化业务旺盛的人才需求，与其自身业务发展有直接关联。
在市场评估机构data.ai发布的2023年中国手游厂商出海收入排行榜上，米哈游力压腾讯位列第壹，点点互动则位列第四。其中，米哈游旗下游戏《原神》维持了4400万平均海外月活数，全年累计用户支出突破8亿美元（仅统计移动端应用内付费数据）。 世纪华通 旗下《Whiteout Survival》 成为2023年SLG（模拟类游戏）品类的最大黑马。不仅在去年的手游出海收入榜名列第五，而且在今年2月份的榜单中位列第壹。据data.ai预估，点点互动在2月实现1亿美元营业收入，月环比增长率为1.5%。
图片来自data.ai。
另外，叠纸游戏凭借新游《Love and Deepspace》（国内名“恋与深空”）实现海外收入增长，游戏2月5日完成情人节相关内容更新，当天全球收入便达到250万美元。该游戏已成为今年以来全球用户支出最高的乙女恋爱游戏。
目前，单从米哈游、 世纪华通 公布的春招岗位种类来看，两家企业继续把游戏出海作为重要的业务发展方向。其中，作为二次元游戏的头部企业，米哈游将持续巩固在日韩等地的业务。
另外，以海外为重点市场的莉莉丝游戏，虽然春季校招中未出现国际化类岗位，但其公布的社会招聘名单中也有海外投放经理、日韩品牌经理、阿语社区经理等岗位。
AI浪朝下，美术类岗位仍是刚需
程序类、技术类岗位仍然是游戏企业春招的关键。从 世纪华通 、米哈游、 巨人网络 、莉莉丝、叠纸各自的春招岗位种类来看，约有三分之一属于程序类、技术类。引擎开发、客户端开发、服务器开发、运维工程师等岗位，是各大游戏公司春招名单上的“常客”。
近年来， 人工智能 技术对游戏行业的发展造成巨大影响，与之相关的岗位也出现在游戏企业的春招名单上。
世纪华通 今年春招涉及AI的岗位包含游戏算法工程师、数据工程师、AI工程师等。米哈游则有以AI动画方向的图形学研究员、完成强化学习算法落地的强化学习功能工程师等。莉莉丝游戏也尝试在春招中招募熟悉机器学习、深度学习理论的数据挖掘师，叠纸也在招募AI算法工程师。
这些岗位的共同特点是都需要具备较强的技术背景，尤其是在AI、机器学习、数据挖掘等领域的专业知识和实践经验。
南都记者了解到，虽然AI近年来已发展出文生图片、文生视频等类型的技术和应用，但游戏企业仍然在广招美术/表现类人才。据初步统计，在 世纪华通 、米哈游、莉莉丝游戏、 巨人网络 、叠纸等5家企业公布的春招的百余种岗位中，美术/表现类约占四分之一。
招聘页面。 图片来自网络
截至3月14日， 巨人网络 春招合计15种岗位，美术类岗位占了一半，其中包含3D场景设计师、3D特效设计师、VX动效设计师、游戏UI（用户界面）设计师等。主打二次元游戏的米哈游，春招中的美术/表现类岗位有17种之多，除了常见的3D角色、3D场景、游戏UI等设计师之外，还有诸如游戏原画师、视频设计师、CG动画师、分镜师、音频设计、AI动画等岗位。擅长美型类型的叠纸，14种岗位中有5种岗位与美术/表现类相关，涵盖3D动画、场景原画、角色原画、UI设计等。另外， 世纪华通 、莉莉丝的春招中，也有游戏动作设计师、PV设计师、技术美术等岗位。
“当前的AI技术和应用，对照较泛泛的美术需求比较有影响，但对精细要求的产品而言，革命性没有外界想象中那么大”，美术设计师阿坤（化名）表示，他去年在广州游戏公司供职时用AI生产的内容，基本都要重修，“工作量还是那么大，风格和表现还怪怪的。如今的情景也差不多”。
“AI只能作为辅助生产工具”，一位上海的游戏从业者对南都记者表示，除了技术成熟度之外，还有很多问题使得企业不会轻易把AI生成的内容直接放到自身产品中， 知识产权 归属问题就是其中之一。据了解，目前法律不承认AI生成物具有版权，因此AIGC 知识产权 归属仍非常有争议。同时，游戏玩家对AI生成内容的接受度，也是企业会考量的问题，“尤其是一些玩家社群讨论度相当高的游戏”。
不过，AI作为游戏产业的辅助工具的价值也得到了肯定。 世纪华通 一位游戏制作人对南都记者表示，AI的确提高了游戏研发的工作效率。他以自己工作为例介绍说：“AI的功能让很多工作流程更方便，好比PPT制作、搜索、翻译、容易的代码生成、知识信息的获取整理、临时美术资源的生成等，AI辅助我能更快地完成工作”。另外，他认为，AI的应用也降低了游戏的学习门槛和制作门槛，让游戏创意能更方便进行展示，也加快了游戏制作的版本更新迭代。
《幻兽帕鲁》爆火，SOC类岗位引发产品猜想
虽然AI对于游戏研发的价值作用尚待开发，但已经有从业者大胆采用AI制作游戏，今年初爆火的《幻兽帕鲁Palworld》就是其中之一。
《幻兽帕鲁》登录页面。
据了解，《幻兽帕鲁》是一款开放世界沙盒生存类游戏，玩家可以捕获神奇生物“帕鲁”，并派帕鲁进行战斗、建造、耕种、繁殖。该游戏于1月19日上线Steam，迅速火爆全网。由于制作团队人数和成本偏少、开创人支持AI生成的言论、素材被指剽窃宝可梦等原因，市场普遍猜想游戏使用了AI生成技术。
这款有“AI缝合”嫌疑的游戏，也引发了市场对开放世界沙盒生存类游戏的又一次关注。因此，当3月初传出腾讯、莉莉丝游戏招聘SOC【注：SOC，即Survival(生存)、Open World(开放世界)、Crafting(建造)】方向的开发、策划、设计和美术等相关岗位时，被指疑似与《幻兽帕鲁》年初爆火有关。
南都记者发现，在腾讯招聘网上，共有约30个涉及SOC项目的岗位，几乎在近1个月内都发生了更新。南都记者就此事联系了腾讯。不过，腾讯并未就相关招聘做出回应。
作为上述“小作文”的另一位主角，莉莉丝游戏招聘网站目前已挂出客户端开发工程师、PV设计师、剧情策划、产品运营等近30个春招岗位，其中就包含“SOC类关卡策划”。同时，社会招聘方面，有多个岗位涉及SOC的项目，其中顶级技术策划、顶级数值策划等岗位较为热门。
莉莉丝游戏的招聘页面。 图片来自网络
不过，莉莉丝游戏职员对南都记者表示，SOC项目相关岗位招聘与《幻兽帕鲁》爆火无关。据称，相关项目存在已超一年，“具体信息目前不方便介绍”。
同时，根据莉莉丝的春招岗位种类显示，该公司在多个游戏品类有所涉猎和布局。其关卡策划、数值策划、任务策划等产品策划类岗位涵盖了SOC、SLG、三消、射击、大世界等种类游戏。
另外，同为“上海游戏四小龙”的叠纸，今年春招主要针对几款现成的游戏产品。其中，与最新作品《恋与深空》相关的岗位种类最多，涵盖了3D动画、场景原画、客户端开发、游戏编剧等环节。
重视在校生培养，提前卡位优秀结业生
游戏作为一门主要面向年轻人的生意，在招聘中也透露对青年人才的注意。
在 世纪华通 子公司盛趣游戏的春招中，针对在校生的“制作人培训生”项目仍然是重点岗位。据了解，“制作人培训生”项目始于2020年。项目设立的初衷是希望面向心怀游戏梦想的在校生，通过成熟且系统化的培养体系，结合内部研发项目和多元化的课程资源与经验丰富的带教导师资源，助力同学走上业内顶尖人才的快速跑道。
在全球各大知名游戏公司，都有很多的明星游戏制作人，好比加布·纽维尔、陶德·霍华德、宫本茂、坂口博信、名越稔洋等。我国也曾涌现过姚壮宪、姚晓光、郭炜炜等知名制作人。可以说，游戏制作人是游戏产品和游戏企业的灵魂人物与核心成员。
不同于按职能细分为数值策划、关卡策划等岗位的传统做法，制作人培训生更强调复合性，和可在培养进程中发掘自身优势长处后定向发展的存在性。据了解，每位培训生在入职后，将通过系统化地学习研发策划知识，并在专职导师的率领下，进行完整的关卡设计、制作游戏Demo等实践。每门实践课都旨在解决一个真实的项目难题，让培训生以“制作人”的视角和立场，思考如何应对和解决公司级的项目挑战。不过， 世纪华通 方面也表示，培养进程中存在一定挑战，好比如何优中选优等。
清华大学生物医学工程硕士阿山（化名）是盛趣游戏2023届的制作人培训生。当初，因为在游戏、动漫等方面的爱好，他选择了游戏行业。“成为制作人培训生后，综合能力、创新能力将会得到有效提升”，阿山对南都记者说，综合能力的提升可以自在面对开发中遇到的各类问题，而创新能力的提高则能有效地提出创意和想法。他表示，培训还能有效地开阔眼界、培养洞察力，从而可以通过分析、拆解不同品类的游戏，并具备对产品和行业的理性分析能力。“未来，我期待能够制作一款能上线的游戏”。
除了重视应届生的招聘和培养，游戏公司也在春招中彰显出对在校生的注意。
一方面，米哈游、 巨人网络 、莉莉丝、 世纪华通 等企业都设置了实习生岗位，范围覆盖了从程序技术、美术设计、产品策划到品牌运营等环节的实习，并承诺为表现优异者提供内推，以此来提前锁定将来的结业生。另一方面，很多企业还通过设置校园大使、校园主理人等岗位，以此直接地触达学生群体，搭建起校企之间的桥梁，甚至成为企业在校园里的宣传达人、内推伯乐、金点子创造者。
值得强调的是，在 巨人网络 的春招计划中，特别引入了AI算法实习生。该岗位面向2025届高校在校生，涵盖AI相关的各技术岗位。AI算法实习生将加入 巨人网络 AI实验室，参与以GiantGPT大模型为核心的AI Agent、多模态大模型等前沿领域的研发。另外，企业将为这些年轻人才提供丰富的算力资源、开放的AI学术研究氛围、落地实践机会及一对一导师指导，以增进他们在AI研究和工程实践方面的发展。据了解，GiantGPT作为 巨人网络 自主研发的游戏AI大模型，已在多款游戏中应用并取得明显成效。
