1、绍兴东湖招聘35岁以下“船老大”，年薪10万元

　　绍兴东湖景区要招船老大了，10万年薪、35岁以下……一周过去，这张“英雄帖”吸引了各路人马前来一试。直到今天，前来应聘的人数已达50人左右，以80后、90后为主。求职者中，有旅游管理、汉语言文学、英语等专业结业的，也有运动员身世、退伍军人等体力较好的。

　　长期以来，东湖船老大一直面临年龄偏大、人手不足等诸多问题。2003年起，媒体就开始对此进行报道，虽然东湖景区曾招过年轻船工和“美船娘”，但报名者屈指可数。明天的船老大在哪里，一直是一道未能破解的困扰。

　　3月28日，东湖景区再次发布“英雄帖”：面向全国招收20名年轻船老大，年薪10万元左右。

　　招聘信息里写道，年龄要求35周岁及以下（条件优秀，如有英语、戏曲等相关特长者可适当放宽）船工，男女不限，希望文化水平在高中以上；会普通话、会游泳、会划船者优先录取。

　　2、合肥出台公务员及时奖励细则，分为嘉奖、记三等功、记二等功

　　最近， 合肥市 出台《 合肥市 公务员及时奖励操作细则（试行）》（以下简称《操作细则》），强化和规范公务员及时奖励工作，激励引导全市广大公务员敢闯新路、勇当先锋，以实干实绩推动合肥高质量发展。

　　《操作细则》共十五条，对公务员及时奖励的条件、种类、比例、审批权限、实施程序和监督管理等都作出明确规定。

　　公务员及时奖励是指对在处理突发事件、承担专项重要工作中负担负责作为、攻坚克难，作出贡献的公务员、公务员集体及时给予的奖励。

　　《操作细则》明确，突发事件和专项重要工作要严格根据涉及人民群众生命财产安全、社会广泛关注或事关国家重大利益和推动科技创 新产业 创新等党委政府中心工作的标准进行界定。单位常规性工作不并入奖励范围。

　　 合肥市 给予公务员、公务员集体的及时奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功。对表现突出，在本单位、本系统有一定影响的，给予嘉奖；对做出较大贡献，在本系统、本地区有较大影响的，或在全市性专项重要工作中表现突出的记三等功；对做出重大贡献，在全市有重大影响的，或在全国、全省性专项重要工作中表现突出的记二等功。对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。

　　3、官方认证！掼蛋发明者是他！

　　 江苏省 淮安市 淮安区融媒体中心官方视频号发布消息，4月2日下午，淮安区漕运镇退休干部孙兆成，在家里收到由 江苏省 掼蛋运动协会颁发的“中国掼蛋发明人”荣誉证书。

　　“ 淮安市 淮安区振兴发展增进会”微信公众号则介绍，掼蛋是 淮安市 淮安区漕运镇（原南闸乡）群众集体发明创造，四个发明人代表分别是：孙兆成，原南闸公社革委会副主任；樊越荣，乡供销社主任；耿志昌，乡信用社外勤会计；陶万智，职工。因年代久远，目前除孙兆成老先生外，其余三位已经过世。

　　据不完全统计，仅在江苏和安徽两省就有超过2000万人我们时常参加各类掼蛋活动，全国掼蛋爱好者已达1.4亿人。