4月17日，极越汽车法务部发文，回应单方解除员工劳动合约一事。

　　极越汽车表示，近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事，与事实相悖。

　　为正视听，极越汽车澄清如下：极越汽车其实不是因姚某某购买某米汽车而予以开除。

　　事实全貌是：

　　首先，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位职员，自2024年年初以来，以个人名义在包含微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册登入账户“大姚Tok”，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，极度违反职业道德和不竞争义务。

　　其次，根据姚某某上述社交媒体账号的宣发时间戳显示，其宣发行为屡次发生在正常的工作时间内。换言之，姚某某系在工作时间从事上述与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的表现。

　　更甚者，极越汽车记录显示，姚某某还存在屡次无故旷工行为，尤其是，姚某某于4月3日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式，并以“雷总给我开车门”为题在上述社交媒体平台进行流传，并被多个媒体公开报道 。

　　极越汽车认为，姚某某的上述种种行为，已经极度违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合约，于法有据，亦于情于理。

　　另外，极越汽车还注意到，姚某某在被解除劳动合约后，以“大姚Tok”账号在多个社交媒体平台发布“因为买了某米车企开除我”等不实信息，并主动联系各种媒体账号扩散等行为，已经严重损害公司对外形象和声誉。极越汽车对此已经予以取证，并保存进一步追究的权利。

　　另外，极越汽车在声明中表示，极越汽车一直传承开放包容的心理状态，积极参与 新能源 汽车产业发展，珍惜每一位同行的参与者。极越汽车从未禁止员工购买其它品牌车型，其实，不管员工驾驶什么品牌车辆，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。请广大公众知悉真相，不信谣、不传谣。