证券时报网讯，据中国网消息，人力资源社会保障部于4月23日（周二）上午10:00举行2024年一季度新闻发布会，人社部专业技术人员管理司司长李金生表示，为进一步加快数字人才培育，人社部坚持需求引领、问题导向，会同相关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑 数字经济 发展行动方案（2024—2026年）》，旨在打出数字人才培育“组合拳”，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，更好支撑 数字经济 高质量发展。《行动方案》将通过实施六个重点项目，全方位加强数字领域专业技术人才和技能团队建设。这六个项目是：一是实施数字技术工程师培育项目，围绕 大数据 、 人工智能 等数字领域新职业，以国家职业标准为根据，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价。二是推进数字技能提升行动，开发共享数字培训资源，全面推行工学一体化技能人才培养模式，开展数字职业技能等级认定。三是开展数字人才国际交流活动，引进一批海外高条理数字人才，开展高条理数字人才国际培训交流。四是开展数字人才创新创业行动，支持建设一批创业载体、 数字经济 领域专业性国家级人才市场，培育一批数字化人力资源服务企业。五是开展数字人才赋能产业发展行动，紧贴企业发展需求开展培训，助推产业数字化转型。六是举办数字职业技术技能竞赛活动。下一步，人社部将指导督促各有关方面贯彻落实好《行动方案》，结合本部门、本地区实际，配套支持政策措施，创造性地开展数字人才培育，吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化，增进新质生产力发展。