蓝鲸记者郝妍
风波不断的OpenAI迎来宫斗戏第贰幕。
最近，追随前首席科学家Ilya Sutskever离开公司的OpenAI高管，超级对齐团队责任人Jan Leike揭露离职内幕，称 阿尔特 曼不给资源、力推商业化不顾安全。
另外，界面新闻援引Vox报道称，OpenAI员工们在离职时要签署一份条件非常严苛的协议，其中极为重要的一条就是，离职员工务必遵守不能泄密且不能贬低OpenAI。这项协议几乎禁止这些离职员工在往后所有时间中谈论OpenAI，甚至承认这份保密协议的存在也是对它的一种违反。
离职员工拒绝签署这份协议的代价可能是巨大的，因为这似乎会影响他们在职期间获得的股权价值。前述报道称，离职保密协议在硅谷很常见，但与股权挂钩的情景很少。
5月19日，OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）在社交平台X上就此前“封嘴”离职条款传言进行回应：公司从未追回过任何人的既得股权，即便有人没签署离职协议（或不答应非贬低协议），也不会采取上述做法。 
