红星资本局7月4日消息,7月3日, 中金公司 (601995.SH;3908.HK)上海地区一名员工不幸离世的消息冲上微博热搜。 中金公司 方面向红星资本局表示,网传的被裁、降薪、跳楼均为不实消息。
红星资本局注意到,2020年, 中金公司 人均应付薪酬为123.98万元人民币,排在行业第壹。尔后, 中金公司 人均薪酬显现下滑趋势,从2021年人均应付薪酬116.43万元人民币,下降到2023年的70.04万元人民币,累计降幅为39.84%。
针对近三年公司连续降薪等事宜,7月4日,红星资本局向 中金公司 方面了解情况,截至发稿未获回应。
近两年累计降薪近四成
红星资本局根据wind统计发现,近三年来,多家头部券商的人均薪酬均显现下降趋势。以券商“一哥” 中信证券 (600030.SH;6030.HK)为例,2021年至2023年,人均应付薪酬分别为94.70万元、83.64万元、79.19万元人民币,共减少了15.51万元人民币,累计降幅为16.38%。
另外, 中信建投 (601066.SH;6066.HK)由2021年的71.99万元降至2022年的60.65万元人民币,到了2023年再度降至56.45万元人民币,累计降幅为21.59%; 华泰证券 (601688.SH;6886.HK)由2021年的88.57万元降至2022年的62.97万元人民币,到了2023年再度降至61.75万元人民币,累计降幅为30.28%。
“三中一华”(即 中信证券 、 中金公司 、 中信建投 、 华泰证券 )中, 中金公司 的降薪幅度可谓最大。
2020年, 中金公司 人均应付薪酬为123.98万元人民币,排在行业第壹。尔后, 中金公司 人均薪酬显现下滑趋势。2021年至2023年,该公司人均应付薪酬分别为116.43万元、81.96万元、70.04万元人民币,其中2022年度减少34.47万元人民币,2023年度减少11.92万元人民币,累计降幅为39.84%。
截图自wind
不过从实发薪酬来看,2022年 中金公司 人均实发薪酬为99.11万元人民币,较2021年的93.90万元有所增长,到了2023年又降至88.51万元。
2024年以来,降薪趋势似乎仍在持续。今年一季度, 中金公司 人均应付薪酬为10.52万元人民币,而2023年同期为16.64万元人民币,同比降幅为36.78%。由此计算,今年一季度, 中金公司 人均应付月薪为3.5万元人民币,同比下降明显。2020年一季度, 中金公司 人均应付薪酬为29.67万元人民币,月薪近10万元人民币,四年时间累计下滑近65%。
整体上看,此轮降薪潮下,券商已告别“人均百万”。
两家总部办公地位于上海的头部券商 国泰君安 (601211.SH;2611.HK)、 海通证券 (600837.SH;6837.HK),则显现不一样的趋势。2022年, 国泰君安 的员工人均应付薪酬由2021年的67.15万元增至74.19万元人民币,到了2023年又降至65.84万元。 海通证券 则在2022年由上一年的78.46万元降至49.98万元后,2023年维持在49.40万元。 广发证券 (000776.SZ;1776.HK)、 招商证券 (600999.SH;6099.HK)、 申万宏源 (000166.SZ;6806.HK)等,人均薪酬也显现不一样的下降趋势。
非第壹次因员工薪资陷入舆论风波
近年来, 中金公司 还不止一次因员工薪资待遇陷入舆论风波。
2020年, 中金公司 宣布回A股上市,彼时,该公司员工平均薪酬超北京同行一倍的消息就引发讨论。 中金公司 招股书显示,2017-2019年,公司平均年薪分别为70.78万元、69.80万元、82.32万元。而这三年北京金融业平均年薪在35万元左右。
截图自 中金公司 招股书
对于高薪资, 中金公司 当时表示,主要是公司为了保持员工的稳定性和持续吸纳优秀人才,提供了具有较强竞争力的薪酬标准。另外,公司国际化业务布局较广、国际化水平高,境外员工占相当高,造成公司整体薪酬水平与 北京市 平均工资有一定不可比性。
2022年7月, 中金公司 又卷入“晒薪”风波。据澎湃新闻等媒体透露,网传 中金公司 一名交易员的配偶晒出了其老公的收入证明,印有 中金公司 公章的证明材料显示,该交易员的月均收入为8.25万元人民币,图片配文称:“93年老公的收入水平,所以算婚后财产么?”之后, 中金公司 相关责任人对媒体表示:“该事件已引起 中金公司 重视,涉事员工正被停职调查中。”
红星新闻记者蒋紫雯