6月17日,“传 宁德时代 施行896工作制”登上微博热搜。
刚刚, 宁德时代 相关人士就此向记者回应称,“896工作制”纯属诽谤。
6月17日,网上有文件显示, 宁德时代 向员工发出“奋斗100天”的号召。为更好完成组织赋予的任务,加快推进各项工作达成,公司号召从6月12日起,JG7+奋斗100天。
宁德时代 号召符合基本条件员工从6月12日起,施行“896工作制”。即早上8点上班,夜晚9点下班,每周工作6天,共“奋斗100天”。
另外,上述文件还有补充通知说明:外籍员工不强制,根据他们的意愿。
宁德时代 相关人士回应称,“896工作制”纯属诽谤。
记者从知情人士处了解到, 宁德时代 只是号召管理层人员多花一些时间在工作上。
单位安排加班,员工务必加班?
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不能高于一钟头。
同时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不能高于三小时,可是每月不能高于三十六钟头。
有下列情形之一的,延长工作时间不受以上限制:
(一)发生自然灾害、事故或因其它原因,要挟劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,务必及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其它情形。
单位因经营需要安排加班也须与劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。
6月17日收盘, 宁德时代 股票价格报188.2元,最新市值达8279亿元人民币。