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【并购重组】中上协学术顾问委员会程凤朝 - 并购重组核心在于双方知己知彼
浏览次数:【448】  发布日期:2024-7-28 22:18:09    文章分类:财经资讯   
专题:并购重组】 【昊华科技】 【上市公司】 【委员会】 【知己知彼
 

  上证报中国证券网讯(记者张雪)新“国九条”明确,通过优化并购重组机制,增进上市公司资源整合和产业升级。最近,中国上市公司协会学术顾问委员会委员、中关村国睿金融与产业发展研究会会长程凤朝表示,加快并购重组势在必行、迫在眉睫。没有相应的规模和效率,就很难在全球市场中立足,提升市场竞争力和品牌价值。通过并购重组,可以整合资源、提升技术水平、扩大市场份额,实现企业的跨越式发展。上市公司应善于借助现代科技手段,推进上市公司存量优化重组。

  程凤朝关注到,目前影响A股公司并购的常见问题包含:控股股东在董事会的话语权、控股股东累计质押率、股东欠钱、承诺事项落实、关联交易;董事会作用、战略清晰度、组织结构和人员结构、专业委员会的作用;管理层缺位或缺乏创新、管控能力;监事会缺乏独立性;信息披露存在误导性陈述等。而企业被立案侦查,收到监管函/警示函/公开谴责,存在一致预期盈利偏差,机构调研、机构持股比例、夏普比例等指标都可能会影响到企业并购的进展。并购标的为公司、股东、员工、政府、债权人的创利能力是重要的参考指标,其资产结构、负债结构、权益结构等指标同样重要。

  “并购重组如同婚姻,其核心在于并购双方能够深入了解,做到知己知彼。” 程凤朝建议,并购前需借助市场化工具,对交易方的财务健康状况、运营状况和市场地位、管理团队和员工等情况进行“立体式画像”,了解对方公司的财务情况,包含资产负债、资金流和盈利能力;了解对方公司的市场地位、竞争优势和运营效率,帮助并购方评估潜在的协同效应和整合后的市场表现;了解对方公司的管理团队和员工情况,包含知识能力、忠诚度和文化认同感,有助于评估并购后的人才保存和文化融合。

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