9月10日晚，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团总裁。

　　这意味着，阿里巴巴完成了公司管理职务的第贰次制度化交接棒，今年3月启动的自我变革快速顺畅推进。阿里巴巴也成为国内最先通过两轮管理层交接棒，完成传承体系建设的互联网科技企业。

　　张勇卸任阿里云老总兼总裁，成史上第壹个“功勋阿里人”

　　蔡崇信在全员信中写道：“我和吴泳铭，会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景，一起迎接下一阶段的发展”。

　　信中，蔡崇信回顾了公司发展历程中几次管理层的有序传承，“四年前的今天，马老师把董事会主席的接力棒交给总裁逍遥子（张勇），开启了一家期望百年的企业传承体系的第壹步。时隔四年，逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里，继续延续阿里的传承体系”。

　　过去24年，阿里巴巴擅长通过自我变革推动公司跨越式发展。此次推动管理层制度化传承，也在面向未来激发求新求变动能，推动管理人才涌现，为公司持续健康发展提供动能。

　　阿里巴巴方面表示，制度化传承是公司稳健发展的重要基础，也是公司创新发展的力量来源，这一次交接棒不仅是管理职务的交接，更是一个制度的传承，是阿里巴巴走向102年的条件。相信新的管理班子能为公司造成新视野、新增量，率领阿里巴巴发现推动新技术，孵化更多创新可能，为社会创造更大价值。

　　蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字，高度肯定并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献：张勇创造了双11这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、率领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、率领团队让阿里顺畅跨越到无线时代、率领集团在多个领域和全球进行布局。蔡崇信特别提到，四年前张勇接任集团董事会主席后，面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战，他率领阿里稳住大盘，渡过一个又一个难关。

　　另外，鉴于这轮改革基本成型，初见成效，阿里巴巴董事会接受了张勇卸任阿里云老总与总裁职务的要求，阿里云老总与总裁即日起将由集团总裁吴泳铭兼任。阿里巴巴集团将投资10亿美金支持张勇设立面向将来的科技基金，“协助阿里对将来的科技布局，缔造更好的生态环境”。

　　据公开资料显示，张勇在阿里巴巴总裁与董事会主席职务上分别经历8年与4年的任期。为感谢他对公司发展的巨大付出和卓越贡献，阿里向其颁发了阿里史上第壹个“功勋阿里人”荣誉称号。

　　以下为9月10日蔡崇信致阿里巴巴全员信：

　　各位阿里人，

　　根据六月二十号阿里巴巴集团的宣布，我们于今天正式完成了集团管理职务的交接，由我接任集团老总，吴泳铭出任集团总裁。四年前的今天，马老师把老总的接力棒交给总裁逍遥子，开启了一家期望百年的企业传承体系的第壹步。时隔四年，逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里，继续延续阿里的传承体系。正如四年前马老师所说，这不仅是管理职务的交接，更是一个制度的传承，是我们走向102年的条件。我和吴泳铭，会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景，一起迎接下一阶段的发展。

　　我特别感谢逍遥子过去为阿里的付出与贡献，他加入阿里16年来，成绩斐然。他创造了双11全球购物狂欢节这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、率领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、率领团队让阿里顺畅跨越到无线时代、率领集团在多个领域和全球进行布局。过去四年逍遥子接任集团老总后，面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战，他率领阿里稳住大盘，渡过一个又一个难关。

　　今年三月，为了更好的面向未来，公司启动了24年来最大的1+6+N组织变革。在逍遥子和团队的共同努力下，整个变革在各业务持续发展的同时稳步推进，到目前为止这一次变革已经基本成型，初见成效，为下一阶段的企业发展打下了重要的条件。随着改革的平稳过渡，逍遥子向集团提出他将卸任阿里云老总与总裁的职务。经过慎重的考虑，集团董事会尊重逍遥子的决定，并任命集团总裁 吴泳铭兼任阿里云老总与总裁，即日起生效。逍遥子将换一种方式，继续在阿里和我们一起奋斗，迎接将来的发展。集团决定投资10亿美金支持逍遥子设立面向将来的科技基金，协助阿里对将来的科技布局缔造更好的生态环境。

　　为了感谢逍遥子对公司发展所做出的巨大付出和卓越贡献，经阿里合伙人讨论，决定授予逍遥子阿里史上第壹个“功勋阿里人”荣誉称号！

　　在此也祝福阿里巴巴24周岁生日快乐！阿里人，加油！