上证报中国证券网讯为进一步健全公司长效激励机制和提升公司业绩， 华康股份 近日发布2023年限制性股票激励计划（草案），计划向117名激励对象授予680万股限制性股票，授予价格为12.58元/股。

　　本次激励计划所涉激励对象共117人，包含3名公司董事、顶级管理人员和114名公司中层管理人员及其它核心人员。本次激励计划拟向激励对象授予的制约性股票数量为680万股，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的2.98%。其中第壹次授予630万股，预留50万股，第壹次授予的制约性股票的解除限售考核年度为2023-2025三个会计年度，以营业收入作为公司层面业绩考核指标。

　　 华康股份 此前披露的2023年半年报显示，公司实现营业收入13.69亿元人民币，同比增长44.09%；归母净收入1.85亿元人民币，同比增长30.46%。2020年至2022年，公司分别实现营业收入13.20亿元、15.94亿元、22.00亿元人民币，表现出稳健的成长性。

　　对于本次推出激励计划的目的， 华康股份 表示，公司旨在吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、顶级管理人员、中层管理人员及其它核心人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。