“我从9月开始投递简历，但甭管是在线投递，还是在校招现场投递，大部分都是到职业测评这一步就结束了，后续也木有更进一步的沟通。”2024届的硕士结业生张衡（化名）无奈地对《华夏时报》记者说道。

　　当结业生们面对高校结业生规模不断突破新高、多重不确定因素叠加的就业形势时，被改变的不仅是他们的就业预期，甚至是他们的就业方向。

　　“我打算参加考编了。”张衡表示，由于自身精湛的原因，大部分的专业对口的就业岗位都聚焦在体制内，所以他一直也在备考公务员考试。

　　10月14日，根据国家公务员局发布的招考公告显示，中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名即将开始，合计划招录3.96万人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。

　　值得强调的是，本次考试录用公务员工作坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校结业生倾斜。根据党中央、国务院关于做好高校结业生就业工作有关部署要求，设置2.6万个计划招录应届高校结业生，服务和增进高校结业生就业。

　　“首先，高校结业生通常具备较高的学历和专业知识，能够更快适应工作环境，并具备较强的学习和适应能力；其次，高校结业生普遍具备较好的综合素质和较强的团队合作能力，能够更好地适应公务员工作的要求；另外，国家对于高校结业生的就业压力较大，倾斜招录政策可以提供更多的就业机会，稳定社会就业形势。”北京社科院副研究员王鹏向《华夏时报》记者分析国考招录计划持续向高校结业生倾斜的原因时表示。

　　向高校结业生倾斜

　　“当前结业生就业形势比较复杂。尽管具体的就业情况会因地区、行业和个人条件而异，但整体上结业生面临着一些挑战和竞争。一方面每年结业生规模持续增加，另一方面经济恢复基础不牢，市场雇佣需求较弱，使得短时间供需矛盾较大，结业生找到工作的时间延长，竞争更激烈。”对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟告诉《华夏时报》记者。

　　在此情境下，近几年的考公潮、国企热不断升温，结业生想要个“铁饭碗”已经成为常态。

　　据麦可思发布的《2023年就业蓝皮书》中的数据显示，待就业本科生（包含正在找活干、拟参加公务员/事业单位公开招录考试、签约中、其它暂不就业）除正在找活干之外，剩余半数都在准备公务员、事业单位招录考试，相比2018届翻了一倍。

　　值得强调的是，在国家公务员考试中应届结业生具有明显优势。在2019年—2022年的国考中，应届结业生招考人数占比始终在45%—60%之间。在2023年，国考针对应届生的招录比例进一步上升，设置了2.5万个计划专门招录应届高校结业生，针对应届结业生的招录占比为近年来最高。

　　根据国家公务员局发布的最新招考公告显示，2024年度的国考计划招录设置了2.6万个计划招录应届高校结业生，虽增速不及整体招录规模，但招录计划较上一年度明显增加。

　　陈建伟分析，国家公务员局将国考招录计划持续向高校结业生倾斜，一是对青年人才储蓄的切实需求。国家各级政府机构对年轻的高素质、专业知识丰富的人才需求量大。高校结业生通常年轻、有活力，具备较强的学习能力和适应能力，能够更快速地适应工作环境，且更容易与现代社会的技术发展相结合；二是当前高校结业生规模连年创新高，就业压力明显，需要适当的政策倾斜。通过向高校结业生倾斜，政府机构可以提供更多的就业机会，缓解结业生的就业压力，增进高校结业生的就业稳定。

　　国考竞争升温

　　记者了解到，不仅应届高校结业生的计划招录规模有所扩大，今年的整体计划招录规模较上年度增长了6.73%，达3.96万人，已连续第五年扩招。

　　不容忽视的是，虽然近年国考计划招录人数规模在扩大，但参考人数的增速明显更为迅猛。这意味着，国考竞争难度正在不断增长。

　　在2023年国考中，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。其中152.5万人实际参加考试，为近年来参考人数新高，参加考试人数与录用计划数之比约为41 : 1。其中，竞争最激烈的岗位在仅招录1人的情景下，报名人数达到了6296人。

　　为何越来越多人加入公务员考试？

　　 专精特新 企业高质量发展增进工程执行主任袁帅向《华夏时报》记者分析道，首先，随着高等教育普及化时代的到来，大量结业生面临就业难的问题，因此，越来越多的结业生将目光投向了公务员这一稳定的职业。另外，许多在职人员对职场的不满也加入了国考大军，进一步加剧了竞争；其次，公务员工作本身具有旱涝保收、福利政策多、薪水待遇好、工作时间固定、节假日较多等优势，这些优势使得公务员成为许多结业生就业的优先选择目标。另外，一些考生抱着刷分为目的报考，这也在一定水平上使得国考竞争愈演愈烈。

　　在此情境下，很多专家建议结业生广泛寻找就业机会，不断拓宽招聘信息获取渠道，积极考虑创业和自主就业，寻找个人发展机会。

　　值得强调的是，为稳定高校结业生就业，自中央到地方不断推出稳就业举措，通过多渠道为结业生创造更多合适岗位。

　　记者了解到，近期结束的人力资源社会保障部举办的2023年百日千万招聘专项行动，以2023届高校结业生及往届未就业高校结业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动群体为服务对象，共发布岗位信息3000多万人次。