中炬高新 临时股东大会召开在即，股东方的“内斗”进一步升级！

　　上任6天， 中炬高新 总经理辞职。

　　7月23日晚间， 中炬高新 公告称，公司董事会于7月22日收到邓祖明的辞职报告，其以个人原因辞去公司总经理职务。

　　邓祖明来自宝能系，7月17日任职 中炬高新 总经理。同一天，上一任 中炬高新 总经理李翠旭以个人原因辞职。二人均与宝能系有关，被认为是宝能系“换血” 中炬高新 经营层。

　　相比邓祖明退出“宝火之争”，宝能系其它人员却在进击。

　　上海证券报记者了解到，宝能系秦君雪以 中炬高新 副总经理身份，7月22日深夜至7月23日凌晨，率领宝能系部分人员意图接管 中炬高新 保安队，最终双方发生冲突后报警，接管工作未能成功。

　　“接管”保安队详情披露

　　7月23日， 中炬高新 发表《关于来历不明人员意图冲击 中炬高新 厂区的情景说明》显示， 7月23日凌晨，公司厂区外出现一起来历不明团伙意图冲击厂区，破坏公司正常生产经营秩序的恶劣事件。

　　详细情况是，7月22日18点期间， 中炬高新 副总经理田某与新任高管秦某、孔某三人来到公司总部，声称要在当天夜晚与董事和股东召开会议，要求公司安保人员对稍后进厂的股东放行。

　　根据上述信息可知，上述三人分别是田秋与秦君雪、孔令云，均来自宝能系。其中，秦君雪自2023年2月起，任深圳宝能投资集团有限公司人力资源管理中心总经理助理。

　　根据 中炬高新 声明描述，一辆载有约十几人的粤R牌中巴车，于7月22日23点20分开到公司1号门岗前，十几位身着统一蓝黑色T恤的来历不明人员下车，声称“保护秦某并监督公司印章移交，公司现在由他们接管”。

　　现场视频可见，一名自称秦君雪的女士，在 中炬高新 总部现场宣布：“经公司考虑决定，保安队即刻起开始休假，具体工作安排待公司另行通知。如拒不执行公司指令，我将代表公司宣布，即刻解除你们的劳动合约关系。”

　　随即，一队新的安保列队准备进驻，遭遇 中炬高新 保安队阻拦。 中炬高新 在声明中介绍，上述行为无合法的企业流程审批，且对公司正常生产经营和人员、财产安全造成极大要挟，公司果断报警。

　　此次“接管”未能完成。 中炬高新 方面介绍，秦君雪等公司新人高管随后驾车离去。经警方处理，上述来历不明人员于7月23日凌晨1点26分离开现场。

　　火炬集团疑问两名独董独立性

　　7月23日下午，针对 中炬高新 两名独董要求延迟召开临时股东大会，火炬集团也发布《关于“ 中炬高新 独立董事李刚及秦志华要求取消临时股东大会”的声明》。

　　根据上述声明，和秦志华向记者告知，李刚、秦志华已经向监管职能部门报告，要求取消7月24日召开 中炬高新 临时股东大会。

　　对此，火炬集团在声明中表示，李刚、秦志华在上述向监管职能部门报告，和近期董事会审议事项意见，可判定二人作为上市公司独董，在前述事项上已丧失客观中立立场，不具备独立性，有违董事忠实义务和勤勉义务。

　　火炬集团认为，李刚、秦志华反对 中炬高新 召开临时股东大会，并提出的反对意见高度相似，明显缺乏独立思考和专业判断。

　　对此，火炬集团在声明中列出亮点予以反驳。

　　首先， 中炬高新 与火炬集团方面的工业联合发生诉讼，宝能系提出虚假诉讼，工业联合已明确声明澄清，并就其侵害相关主体商业信誉行为，向公安机关举报并获受理。

　　火炬集团在声明中表示，李刚、秦志华二人，应尊重法院一审判决。二人仍以此作为取消临时股东大会的事由，显然未能尽到董事忠实、勤勉义务。

　　“在 中炬高新 重大诉讼尚未结案的情景下，由原告方推选新董事全面替代原董事的理由不充分，且隐藏重大风险，有可能造成 中炬高新 因赔偿而破产。”秦志华向记者表示， 中炬高新 大股东调整后重组董事会是正常行为，但要保证中小股东权益和经营管理的稳定性。关于 中炬高新 在诉讼一审中败诉的相关风险， 中炬高新 董事会正在追究责任有关人员。

　　其次，李刚、秦志华作为 中炬高新 独董，火炬集团疑问二人的独立性与专业性。

　　在临时股东大会召开之前， 中炬高新 总经理、副总经理兼董秘相继“辞职”，宝能系相关董事占多数席位的董事会，随即免去两位主管财务及分管人力、后勤、行政、信息的副总经理。

　　之后，宝能系掌控的 中炬高新 董事会，聘任邓祖明为总经理，秦君雪、孔令云为副总经理。

　　火炬集团方面称，三位没有任何与上市公司主业有相关工作经验的人员，担任上市公司核心经营职务的议案，李刚、秦志华作为 中炬高新 独董均投赞成票。